名词解释组织文化建设

发布时间：2024-07-20 23:30
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什么是组织文化建设?

所谓组织文化建设，是指组织有意识地发扬其积极的、优良的文化，克服其消极的、劣性的文化过程，亦即使组织文化不断优化的过程。[编辑] 组织文化建设的原则[1]1、...

什么是组织文化建设

主要指组织文化的物质层和制度层的建设。组织文化的表层建设主要是从企业的硬件设施和环境因素方面入手，包括制定相应的规章制度、行为准则，设计公司旗帜、徽章、...

组织文化建设的介绍

组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。这种价值观体系是组织所重视的一系列...

浅谈组织文化建设

组织文化又被称为企业文化，是组织在其管理实践中，逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些...

请你结合本案例说明应如何进行组织文化的建设。

组织文化建设，它既是组织管理的基础，又是组织管理的灵魂。有了组织文化，员工就可以在组织的整个管理过程中立足于岗位自我管理，立足于岗位的自我改善，有效地实...

简述如何进行组织文化建设?

企业文化或者叫做组织文化，是一个企业特有的符号，其中包含了企业价值体系等多方面体系。目前越来越多的企业越来越重视企业的文化的建设，都想建设属于自己企业的...

名词解释 组织文化

组织文化是指在一定的社会历史条件下，组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念。心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。...

组织文化建设主要包括( )。

1.价值观建设。价值观是企业文化的核心，它反映了企业的目标、理念和信念。在组织文化建设中，企业应该明确自己的核...

关于组织文化建设几个问题的思考

一、组织文化建设不是组织方式的问题,而是组织价值的问题 组织文化是一个自动生成的过程,也是一种主动作为的结果。自动生成体现的是认同,主动作为依靠的是引导。但...

为什么说组织文化建设代表着未来组织管理的方向

第一、组织文化是企业经营的理念和风格 ；第二、通过不断地内部宣导和文化建设，具有对员工的价值观和行为具有引导作用。组织战略代表组织未来发展的方向，必须通...

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